Правила по охране труда написаны кровью. А по охране труда на высоте – тем паче. Официальная статистика подтверждает, что в России несчастные случаи при работах на высоте занимают первое место среди всех остальных инцидентов на производстве и строительстве. И основная ответственность тут лежит именно на работодателе. Это он обязан еще до начала работ организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для своих работников.
«Первая лицензирующая» приглашает на курсы по охране труда на высоте работодателей и их сотрудников. А для первых мы подготовили краткую памятку: «5 ПРОСТЫХ ШАГОВ К БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ». Сохраните себе этот пост!
ШАГ 1. Сформируйте список сотрудников, которые допускаются к работе на высоте. Кто эти работники? - Мастера - Бригадиры - Руководители стажировки - Работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте В первую очередь, к работам на высоте допускаются работники, достигшие 18 лет. Они должны знать требования охраны труда, безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте. Работать они могут как в составе бригады, так и под непосредственным контролем ответственного работника.
ШАГ 2. Распределите работников по группам безопасности Всего их 3. - К 1-й относятся рабочие в составе бригады, допускается и без опыта работы. - Ко 2-й – бригадиры, мастера, руководители, назначенные ответственные. С опытом работы на высоте не менее 1 года. - К 3-й группе относят руководителей и специалистов, которые могут проводить обучение по охране труда. Работников, которые несут ответственность за безопасность проведения работ на высоте, утверждают план работ на высоте, проводят осмотры СИЗ.
ШАГ 3. Проведите обучение работников в специализированном учебном центре Самостоятельно проводить обучение по охране труда при работах на высоте работодатель не имеет права! Выбирая учебный центр, в первую очередь проверьте наличие лицензии на образовательную деятельность. Например, Учебный центр «Первой лицензирующей» имеет лицензию с 2015 года. Номер лицензии № 1630 от 23.12.2015 г. Не забывайте про периодичность обучения: - работники 1-2 группы безопасности проходят обучение 1 раз в три года; - 3-й – 1 раз в пять лет. По окончании обучения работников уже самостоятельно проведите у себя на предприятии их стажировку.
ШАГ 4. Проведите проверку знаний Проверку знаний по охране труда нужно проводить на предприятии не реже 1 раза в год. Создайте свою аттестационную комиссию из сотрудников с 3-й группой безопасности. Или направьте сотрудников в учебный центр.
ШАГ 5. Оформите все свои действия протоколами и приказами В учебном центр слушателям выдаются удостоверения, подтверждающие прохождение обучения по охране труда на высоте. А на предприятии необходимо издать приказ о создании аттестационной комиссии. А по результатам проверки знаний оформить протокол, который должен содержать: дату проверки, ФИО работника и результат проверки.
Эти простые действия помогут вам не просто придерживаться буквы закона, но обезопасить своих сотрудников, снизить риски и, наконец, избежать жестких штрафов за нарушение правил по охране труда.